Chuẩn bị một trang ủy quyền điện tử cho đại hội cổ đông SM vào ngày 31.
Nguổn: cung cấp bởi Hybe
HYBE đã mở một trang để nâng cao giá trị cổ đông của SM Entertainment và bắt đầu thu hút sự chú ý của công chúng cho cuộc họp cổ đông thường kỳ của SM dự kiến diễn ra vào ngày 31.
Ngày 10/2, HYBE Entertainment đã chính thức xác nhận mua lại 14,8% cổ phần của SM Entertainment từ chính người sáng lập nên công ty - Lee Soo-man, với giá 422,8 tỷ won (khoảng 334,3 triệu USD).
Chiến dịch đề xuất cổ đông lần này của HYBE được chuẩn bị dựa trên phán đoán rằng ban lãnh đạo hiện tại của SM đang vi phạm giá trị cổ đông. Đề cập đến hợp đồng hợp tác kinh doanh không công bằng với Kakao, mục tiêu tài chính 'SM 3.0' phi thực tế chỉ có thể đạt được khi tăng trưởng nhanh chóng trong thời gian ngắn, chiến lược thông điệp cảm xúc làm mất đi dư luận, đồng thời tăng cường tính chuyên môn và minh bạch trong quản lý.
Đặc biệt, việc chuẩn bị trang ủy nhiệm điện tử thu hút sự chú ý. Nó được hiểu là ý định dễ dàng ủy quyền biểu quyết do các cổ đông cá nhân nắm giữ tại cuộc họp cổ đông của SM để bất kỳ ai cũng có thể thực hiện quyền cổ đông của mình bất kể số lượng cổ phiếu nắm giữ là bao nhiêu..
Có tổng cộng tám ứng cử viên cho ban giám đốc do Hibe đề xuất. Jinsoo Jeong, Giám đốc điều hành của CLO và Jaesang Lee, và Jinha Lee, Trưởng phòng Kế hoạch Kinh doanh tại Hibe, được đề cử làm ứng cử viên giám đốc nội bộ.Gangnam-kyu, luật sư đại diện tại Công ty Luật Gaon, Soon-man Hong, giáo sư hành chính công tại Đại học Yonsei, và Lim Dae-woong, đại diện của Sáng kiến Tài chính Chương trình Môi trường Liên Hợp Quốc tại Hàn Quốc, được đề cử làm giám đốc bên ngoài. Đối với các ứng cử viên thành viên HĐQT không điều hành khác, Park Byeong-moo, Giám đốc điều hành của VIG Partners và Choi Gyu-dam, cựu Giám đốc điều hành của NC Soft, được đề xuất làm ứng viên kiểm toán.Cuối cùng, HYBE nhấn mạnh rằng sẽ tập trung vào việc nâng cao giá trị cổ đông thông qua chính sách bồi thường và hoàn trả cổ đông có mối quan hệ lợi ích đồng nhất giữa cổ đông và ban giám đốc. Ứng cử viên giám đốc nội bộ Lee Jae Sang cho biết: "Chúng tôi có kế hoạch áp dụng một hệ thống bồi thường để duy trì lợi nhuận ròng 30% của SM trong ba năm tới và nâng cao cân bằng giá trị tăng trưởng các cổ đông."
Tin trước
